在《巴黎協定》下,氣候變遷的減緩與因應已成為各國政府與企業積極關注之焦點議題。為掌握並降低氣候相關風險可能造成的影響,瑞軒於各營運廠區每年進行溫室氣體盤查,並針對盤查結果擬定溫室氣體管理政策,進而制定減量目標與減量措施。蘇州廠與越南廠各自訂定溫室氣體排放及用電減量之短、中、長期目標,承諾在創造經濟效益的同時善盡環境保護責任。
隨著氣候變遷問題日漸嚴重,全球各地的政府紛紛制定了嚴格的法規,企業必需遵循氣候相關財務揭露(Task Force on Climate-related Financial Disclosures,TCFD)的框架,進行企業對氣候變化風險和機會的內容及財務影響分析進行揭露。面對全球揭露氣候相關資訊的潮流,台灣金管會也積極推動台灣企業永續發展的規劃,要求企業以專章說明氣候相關資訊。為了響應國際氣候趨勢和法規規定,以及強化公司的氣候治理,瑞軒科技在2022年按照TCFD的框架進行內部分析,探討氣候變遷對瑞軒產生的風險與機會。根據所識別的重大氣候風險和機會,進行氣候情境模擬的財務衝擊分析,並制定相應的行動方案和管理目標。
為妥善管理氣候變遷所帶來的風險與機會,瑞軒科技設有永續發展執行委員會,該委員會由董事長親任主委,下轄企業永續發展推動辦公室。董事會在氣候變遷治理上扮演最高監管角色,確保瑞軒科技在面對氣候變遷的重大挑戰時,其策略和行動都受到嚴格的監督與有效推進,並與公司的營運發展策略相符。永續推動辦公室負責辨識及管理氣候相關的風險與機會,並會在每年的高階主管會議中向董事長及總經理報告相關發現並提出控制措施,使董事會能全面監控氣候風險議題。透過嚴謹的組織架構和流程,瑞軒科技致力於在全球氣候變遷的挑戰下,確保企業可持續成長並對社會及環境承擔責任。
瑞軒依據不同時間範疇、議題發生之可能性與對營運的衝擊程度,透過氣候變遷風險與機會矩陣,完整盤點及評估定義各項氣候風險與機會議題對公司營運之影響,並依此設定未來因應策略。
我們透過永續推動辦公室進行氣候風險鑑別,並由永續委員會管理,由永續委員會鑑別對企業業務產生影響的氣候風險,針對同業風險及機會進行分析,並區分轉型風險、實體風險鑑別出具體短中長期之潛在影響,並根據鑑別結果彙整出重大風險議題,並根據重大風險議題擬定應對策略,而氣候風險為企業重大風險之一,至少每年要向執行委員會與董事會報告一次,通過並執行應對策略,以降低重大氣候風險,氣候變遷相關風險與機會辨識流程如下。
氣候變遷相關風險與機會辨識流程
篩選氣候
風險與機會
- 依產業特性,篩選出與電子製造業相關的氣候風險與機會議題,其中包含5項風險與3項機會清單
公司訓練
與盤點
- 召集公司相關執行單位深度討論氣候相關議題,了解各氣候風險與機會定義,研析國内外法規、市場及科技趨勢
- 針對各議題進一步進行複合型分析,透過衝擊可能性、影響程度及發生時點等因子,了解氣候議題對瑞軒的衝擊與影響
辨識重大
風險與機會
- 依據研析內容並依衝擊可能性(L)及影響程度(M)評估風險值,歸納出公司整體重大氣候風險與機會,包含2項風險與1項機會
- 盤點氣候相關風險與機會之相關資訊與管理策略
高階管理
階層確認
- 最後經由高階管理階層審查所辨識的結果,確認相關氣候風險與機會並整合至公司整體風險管理中進行管控