為辨識永續風險並進行管理，瑞軒科技依循GRI 通用準則 2021年版之重大主題鑑別四階段流程執行重大主題評估，分析全球趨勢並蒐集利害關係人關注之永續議題，經內部衝擊分析，評估永續議題在經濟、環境、人權方面衝擊的顯著程度，初步篩選出重大主題。
永續推動辦公室根據上述分析結果，透過與高階主管及各業務權責單位會議審核，基於治理、環境、產品及社會四大面向進行永續議題鑑別，最終決議9項重大主題作為本年度優先揭露管理方針及相關績效之主題。我們將每年進行重大主題檢視，定期檢核議題的衝擊性，作為永續發展策略規劃的依據；同時透明揭露永續議題正負面衝擊資訊，以利各利害關係人了解其關注的永續議題。
根據AA1000 SES（Accountability Stakeholder Engagement Standard, 簡稱AA1000 SES）鑑別出8類與瑞軒密切相關的利害關係人，分別為客戶、員工、股東、供應商、政府、社區、學界及媒體。
以2022年報告書永續主題為基礎，並考量平面顯示器產業永續趨勢、國內外指標性同業、國際永續標準與規範（如GRI準則、SASB準則、TCFD）及主管機關之關注焦點（光電業永續指標），篩選出21項與瑞軒攸關的企業永續主題。
考量利害關係人的關注議題，輔助我們了解瑞軒對外部造成的影響。利害關係人關注程度問卷共回收179份(註)，包含客戶（8份）、員工（105份）、股東（7份）、供應商（55份）、社區（2份）、學界（1份）及媒體（1份）。
註：政府無回覆問卷
依利害關係人關注程度問卷結果，設計與發送「永續議題衝擊評估問卷」予永續發展執行委員會下執行小組成員，針對各永續主題對「外部經濟、環境、人(含人權)」的正負向衝擊程度分別進行評分，衝擊程度評估面向一併考量「發生機率」與「影響規模與範圍」之影響，共回收12份問卷。
根據前一步驟的問卷結果，永續推動辦公室透過分析、排序各永續主題對「外部經濟、環境、人(含人權)」的整體衝擊程度，繪製瑞軒科技2023年重大主題長條圖，共鑑別出10 個ESG重大主題。
於永續委員會提報與審核年度ESG重大主題分析結果，決定最終ESG重大主題，並依據GRI準則報導要求，進行重大主題管理方針資料蒐集與資訊揭露以撰寫永續報告書，並進一步評估重大主題對於組織內外的考量邊界，確保重要的永續資訊已被完整揭露於報告書中。
本年度重大主題辨識結果新增「產品品質」、「環境友善產品」係由去年的「低碳產品」與「綠色產品」合併，「能源與溫室氣體管理」係由去年的「能源管理」更名、「誠信經營」係由去年的「法規遵循與道德守則」更名，由外部與內部重大性評估會議討論刪除「公司治理」、「供應鏈管理」、「員工職涯發展」、「社區參與」等主題，由2021年的13項重大主題調整為2022年的9項重大主題。
瑞軒2023 年度重大主題及衝擊邊界列表如下：
| 重大主題 | 組織內 | 組織外 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 政府機關 | 股東 | 供應商 | 客戶 | 社區 | ||
| 誠信經營 | ● | ● | ● | ● | ● | |
| 環境友善產品與生命週期管理 | ● | ● | ● | ● | ||
| 創新研發 | ● | ● | ● | ● | ● | |
| 產品品質 | ● | ● | ● | ● | ● | |
| 能源與溫室氣體管理 | ● | ● | ● | ● | ● | |
| 循環經濟 | ● | ● | ● | ● | ||
| 氣候變遷因應 | ● | ● | ● | ● | ● | |
| 職業安全衛生 | ● | ● | ● | ● | ● | |
| 勞動人權 | ● | ● | ● | ● | ● | |